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    省現代農業集團在新五豐舉辦黨建工作經驗交流會

    省現代農業集團在新五豐舉辦黨建工作經驗交流會

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    為交流探討黨建工作的新思路、新舉措、新途徑和新經驗,促進各企業黨建工作再上臺階,12月3日,湖南省現代農業產業控股集團有限公司(以下簡稱“集團”在湖南新五豐股份有限公司(以下簡稱“新五豐”)19樓會議室組織開展黨建工作經驗交流會,集團黨群工作部部長黃安,副部長莫湘平、劉海生,集團二級企業分管黨建工作領導、黨群工作部部長參加。

    新五豐黨委委員、副總經理毛鷗,湖南省糧油食品進出口集團有限公司黨群工作部部長何萬兵,湖南現代農業產業投資基金管理有限公司總經理助理兼黨群部部長郭紅依次圍繞本單位黨建工作開展情況、黨建工作成效以及下一步工作思路進行了專題匯報。

    會議間隙,大家現場翻閱了新五豐年度黨建工作的相關資料臺賬,并就如何做好黨建工作進行了探討。

    隨后,參會單位代表依次在會上發表了在開展黨建工作方面的心得體會。大家紛紛表示,通過參加此次黨建交流座談會,學習到了先進的黨建工作經驗和做法,為下一步提高黨建工作的科學性、針對性和實效性提供了行動指南。

    劉海生在會上指出:一是始終堅持嚴實的標準。對標對表年度黨建工作考核要求,加強組織領導,堅持以上率下,把握好時間節點,一個環節一個環節、一個動作一個動作做到位。二是始終堅持問題導向。要深入查找突出問題和薄弱環節,該補火的補火、該回爐的回爐,能夠立即改的馬上見效,需要持續改的跟蹤銷號,確保問題整改不落空。三是始終堅持強化責任。始終把黨建工作放在心上、抓在手上,把工作重心向基層延伸,真正沉下身子去抓,努力把黨建工作的活力轉化為企業發展活力,黨建優勢轉化為企業發展優勢。

    莫湘平提出三點建議:一是要更加注重基層基礎。黨建創新是目標方向,基層基礎則是工作重點,一定要注重筑牢日常性的黨建基礎工作。二是要更加注重與業務結合。黨建工作要圍繞生產經營開展,不能只是喊喊口號,要帶動企業業務發展。三是要更加注重典型引路。要明確亮點和先進就在身邊,“大張旗鼓”地樹立、宣傳典型,選出優秀榜樣。

    黃安做總結發言。他強調,大家在會上做到了踴躍發言,積極交流黨建工作經驗,此次交流會收到了良好的成效。同時他提出三點要求:一是結合年度考核,領導班子要真學習。班子成員和黨務工作人員要熱愛自己的工作,熟記黨建基礎知識,做到帶頭抓黨建,對黨建工作要了然于胸。二是群團工會在選人用人時要挖掘有特長的人才。在注重工作能力和專業技能的基礎上,對有才藝、有特長的人員要加大引進力度,為開展各級活動注入特色、亮點。三是要在年度收官階段結合學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、省十二次黨代會精神,結合集團深化政治建設專項行動、黨史學習教育等做好各項工作,及時查漏補缺,對所有工作要檢視到位,落細落小,確保黨建工作不斷進步。

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